OFERTA PRACY

1.OGŁOSZENIE O PRACĘ 

Przychodnia Orłowo sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko pielęgniarki środowiskowo-rodzinnej

 Oferujemy:

•         Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej placówce medycznej;

•         Umowę o pracę lub inną formę współpracy dostosowaną do Twoich preferencji;

•         Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji;

•         Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach;

•         Przyjazną atmosferę pracy w zgranym i profesjonalnym zespole;

•         Dogodne godziny pracy dostosowane do Twoich potrzeb.

 Miejsce pracy:

Przychodnia Orłowo sp. z o.o. ul.. Wrocławska 54  w Gdyni 81-553

Wymagania:

 •         Wykształcenie kierunkowe – ukończona szkoła pielęgniarska lub studia wyższe na kierunku pielęgniarstwo;

•         Aktualne prawo wykonywania zawodu;

•         Doświadczenie w pracy w POZ będzie dodatkowym atutem, ale mile widziane są również osoby rozpoczynające karierę zawodową;

•         Umiejętność pracy z pacjentem, wysoka kultura osobista oraz odpowiedzialność;

•         Chęć doskonalenia swoich umiejętności i rozwijania kompetencji zawodowych.

•         Mile widziany ukończony kurs specjalistyczny z zakresu: wykonywania i interpretacji zapisu EKG, szczepień ochronnych, leczenia ran.

 Zakres obowiązków:

 •         Realizacja świadczeń zdrowotnych w ramach POZ;

•         Wykonywanie szczepień, iniekcji i innych zabiegów pielęgniarskich;

•         Pobieranie materiałów do badań laboratoryjnych;

•         Edukacja zdrowotna pacjentów oraz wsparcie w zakresie profilaktyki zdrowotnej;

•         Dbałość o dokumentację medyczną zgodnie z obowiązującymi standardami.

 Jak aplikować?

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres mailowy:

sekretariat@orlowo.com

 Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Przychodnie Orłowo sp. z o.o. w Gdyni w celu realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).”

 

2. OGŁOSZENIE O PRACĘ

Przychodnia Orłowo sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko pielęgniarki zabiegowej w gabinecie chirurgiczno-ortopedycznym/gabinecie zabiegowym

 Oferujemy:

•         Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej placówce medycznej;

•         Umowę o pracę lub inną formę współpracy dostosowaną do Twoich preferencji;

•         Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji;

•         Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach;

•         Przyjazną atmosferę pracy w zgranym i profesjonalnym zespole;

•         Dogodne godziny pracy dostosowane do Twoich potrzeb.

 

 Miejsce pracy:

Przychodnia Orłowo sp. z o.o. ul.. Wrocławska 54  w Gdyni 81-553

Wymagania:

 •         Wykształcenie kierunkowe – ukończona szkoła pielęgniarska lub studia wyższe na kierunku pielęgniarstwo;

•         Aktualne prawo wykonywania zawodu;

•         Doświadczenie w pracy na podobnie zajmowanym stanowisku,

•         Umiejętność pracy z pacjentem, wysoka kultura osobista oraz odpowiedzialność;

•         Chęć doskonalenia swoich umiejętności i rozwijania kompetencji zawodowych.

•         Mile widziany ukończony kurs specjalistyczny z zakresu: wykonywania i interpretacji zapisu EKG, szczepień ochronnych, leczenia ran.

 Zakres obowiązków:

 •         Realizowanie kompleksowej opieki pielęgniarskiej,

•         Wykonywanie szczepień, iniekcji i innych zabiegów pielęgniarskich;

•         Pobieranie materiałów do badań laboratoryjnych;

•         Asystowanie przy zabiegach chirurgicznych, wykonywanie opatrunków oraz zabiegów pielęgnacyjnych,

•         Dbałość o dokumentację medyczną zgodnie z obowiązującymi standardami.

 Jak aplikować?

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres mailowy:

sekretariat@orlowo.com

 Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Przychodnie Orłowo sp. z o.o. w Gdyni w celu realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).”