Każde dziecko powinno być traktowane z troską, uczciwością i szacunkiem, a jego dobrostan fizyczny i psychiczny powinien być priorytetem we wszystkich interwencjach medycznych. Niniejsza polityka ma na celu ochronę dzieci przed wszelkimi formami krzywdzenia i określa procedury oraz standardy, które zapewniają bezpieczeństwo małoletnich pacjentów. Zasady Rekrutacji i Szkolenia Pracowników Weryfikacja pracowników: Każdy nowy pracownik podlega weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym, oraz jeżeli pozwalają na to przepisy w Krajowym Rejestrze Karnym. Szkolenia: Personel jest regularnie szkolony w zakresie rozpoznawania symptomów krzywdzenia dzieci oraz odpowiedniego reagowania na nie. Pracownicy są również edukowani w zakresie przestrzegania praw dziecka oraz stosowania procedur interwencyjnych, w tym "Niebieskiej Karty". Procedury Interwencji w Przypadku Podejrzenia Krzywdzenia Dziecka Obowiązek zgłaszania: Każdy pracownik ma obowiązek niezwłocznie reagować w przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka. Wszelkie symptomy powinny być odnotowane w dokumentacji medycznej. Zgłoszenie przemocy: W przypadku zagrożenia życia lub zdrowia dziecka, personel musi natychmiast poinformować odpowiednie służby, takie jak MOPS, Policja czy Sąd Rodzinny. Wszczęcie procedury "Niebieskiej Karty" jest obowiązkowe w przypadku podejrzenia przemocy domowej. Działania wewnętrzne: W przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka przez pracownika, osoba ta musi być natychmiast odsunięta od kontaktu z dziećmi do czasu wyjaśnienia sprawy. Zasady Bezpiecznej Relacji Personel-Dziecko Relacja z dzieckiem: Wszystkie interakcje z dziećmi muszą być oparte na szacunku, empatii i zrozumieniu. Personel powinien unikać wszelkich zachowań mogących zagrozić godności i bezpieczeństwu dziecka. Ochrona prywatności: Podczas wszystkich procedur medycznych dziecko ma prawo do intymności i prywatności oraz obecności rodzica lub opiekuna. Należy unikać sytuacji, w których dziecko czuje się zaniedbane lub niewysłuchane. Zasady Bezpiecznego Korzystania z Internetu i Mediów W Przychodni Orłowo nikomu poza zatrudnionym personelem nie udziela się dostępu do internetu i mediów. Nie funkcjonuje ogólnodostępna sieć bezprzewodowa wi-fi. Wszystkie komputery są chronione przed niepowołanym dostępem hasłami. Ochrona Danych Osobowych i Wizerunku Dzieci Zasady przetwarzania danych: Przychodnia przetwarza dane osobowe dzieci tylko w zakresie niezbędnym do realizacji swoich obowiązków. Dane te są chronione przed nieuprawnionym dostępem. Zakaz udostępniania danych: Pracownikom przychodni nie wolno udostępniać informacji o dzieciach osobom trzecim, w tym przedstawicielom mediów, bez odpowiedniej zgody opiekunów prawnych. Tworzenie i upublicznianie wizerunku dzieci jest w Przychodni Orłowo co do zasady zakazane. Istnieje możliwość na pisemną prośbę i za pisemną zgodą opiekunów dziecka tworzenia bądź upubliczniania wizerunku dziecka, co jest zatwierdzane i nadzorowane przez Koordynatora Polityki bądź osobę przez niego upoważnioną.
Monitorowanie i Aktualizacja Polityki Koordynator Polityki: Koordynatorem jest Kierownik Przychodni. Monitoruje on realizację polityki, reaguje na wszelkie naruszenia i proponuje niezbędne zmiany. Regularne przeglądy: Polityka jest regularnie przeglądana i aktualizowana, aby dostosować ją do zmieniających się potrzeb i przepisów. Przepisy Końcowe Wejście w życie: Polityka wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i jest dostępna dla wszystkich pracowników oraz pacjentów na stronie internetowej przychodni oraz na tablicach informacyjnych. | |||
---|---|---|---|